Coaching
Coaching mobilisiert Kräfte für Spitzenleistungen, damit sich Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte und engagiert Mitarbeitende gezielt auf (neue) Anforderungen vobereiten können.
Wir unterscheiden zwische Einzel-Coaching und Team-Coaching.
Beide ruhen in den nachfolgenden Werten:
- Freiwilligkeit
- Gegenseitiges Vertrauen, gegenseitiger Vertrauensvorschuss
- Lösungs- und Zukunftsorientierung
- Partnerschaftlichkeit
- Überprüfbarkeit
- Feedback
- Referenzerfahrungen und Nachsteuerung