Einzel-Coaching

In Wirtschaftsunternehmen, Verwaltungen, Verbänden und Organisationen versteht man unter Einzel-Coaching im allgemeinen ein Instrument, mit dem die fachlichen und persönlichen Ressourcen von Führungskräften mobilisiert werden können.

Ein professionelles Einzel-Coaching folgt in der Regel den Schritten Umfeld- und Beziehungsanalyse, Situationsanalyse, persönliche Standortbestimmung und praktische Umsetzung.

  • Gegenstand des Coaching können alle berufsspezifischen Fragen und Probleme sein
  • Coaching dient zuallererst der Erweiterung bestimmter Persönlichkeitsbereiche und/oder der Erweiterung fachlich- beruflicher Fähigkeiten
  • Coaching findet innerhalb eines definierten Zeitraums statt
  • Überschneidungen mit den Bereichen Erziehung, Bgleitung und Therapie dürfen nur von untergeordneter Bedeutung sein
  • Coaching ist in erster Linie für Führungskräfte mit einem bereits vorhandenen hohen Leistungspotenzial geeignet
  • Coching ist nicht geeignet, um grundlegende Persönlichkeitsstörungen und/oder Überforderungssyndrome aufzulösen
  • Coaching ist keine Therapie 
  • Coaching kann keine schwerwiegenden Ausbsildungsdefitzite korrigieren

Lernen Sie unsere erfahrenen Coaches im persönlichen Gespräch kennen. Eine ausführliche Beratung im Vorfeld der geplanten Maßnahmen gehört zum kostenfreien Service der Dr. Dämmrich Unternehmensberatung GmbH.

Ihre Ansprechpartnerin:     Dr. Kirsten Jensen-Dämmrich; Telefon: 0171-744 27 18; E-Mail: k.jensen@daemmrich.de

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