Einzel-Coaching

» ... das persönliche Optimum realisieren «

In Wirtschaftsunternehmen, Verwaltungen, Verbänden und Organisationen versteht man unter Einzel-Coaching heute im allgemeinen ein Instrument, mit dem die fachlichen und persönlichen Ressourcen von Führungskräften mobilisiert werden können.

Ein professionelles Einzel-Coaching folgt in der Regel den Schritten Umfeld- und Beziehungsanalyse, Situationsanalyse, persönliche Standortbestimmung und praktische Umsetzung.

• Gegenstand des Coaching können alle berufsspezifischen
  Fragen und Probleme sein.
• Coaching dient zuallererst der Erweiterung bestimmter
  Persönlichkeitsbereiche und/oder der Erweiterung fachlich-
  beruflicher Fähigkeiten
• Coaching findet innerhalb eines definierten Zeitraums statt
• Überschneidungen mit den Bereichen Erziehung, Bgleitung
  und Therapie dürfen nur von untergeordneter Bedeutung sein.
• Coaching ist in erster Linie für Führungskräfte mit einem bereits
  vorhandenen hohen Leistungspotenzial geeignet.
• Coching ist nicht geeignet, um grundlegende Persönlichkeits-
  störungen und/oder Überforderungssyndrome aufzulösen
• Coaching ist keine Therapie
• Coaching kann keine schwerwiegenden Ausbsildungsdefitzite
  korrigieren

Weitere Informationen können Sie unserer Spezialbroschüre „Einzel-Coaching“ (196 KB) im pdf-Format entnehmen.

Zum download bitte mit der rechten Maustaste anklicken und anschließend Ziel speichern unter ... wählen.

 

Lernen Sie unsere erfahrenen Coaches im persönlichen Gespräch kennen. Eine ausführliche Beratung im Vorfeld der geplanten Maßnahmen gehört zum kostenfreien Service der Dr. Dämmrich Unternehmensberatung GmbH.